[福建省]福建省高技能人才職稱評審，福建 職稱評審

福建省衛(wèi)生高級職稱評審通過率

福建省衛(wèi)生高級職稱評審通過率在百分之七十。根據查詢相關信息顯示衛(wèi)生高級職稱評選：由省委省 *** 的相關職能部門，駐福建有關院校，駐福建部隊，駐福建有關衛(wèi)生科研和有關醫(yī)院、疾控中心等等專家學者和有關負責人共同組成的評審委員會，具有很高的權威性。

微信號：ctkjcq
添加微信好友, 獲取更多信息
復制微信號

想考職稱評審 誰知道流程？

01、評審方式

職稱評審是按照評審標準和程序福建省高技能人才職稱評審，對專業(yè)技術人才品德、能力、水平、業(yè)績的評議和認定。職稱評審結果是專業(yè)技術人才聘用、考核、晉升的重要依據。

職稱評審按照申報、審核推薦、逐級審查、審核受理、專家評審、結果公示、復核確認、結果備案等程序組織實施。

02、評審時間

一般情況下是6月開始，7月開網分專業(yè)等級等，次年3月左右公示，8月發(fā)證。當然，不同專業(yè)、不同區(qū)域政策時間可能會不一樣，請大家登錄“成都市人力資源和社會保障局”或“都江堰市人民 *** 網”官網及時關注本專業(yè)、本地區(qū)評審開始時間。從這個時間福建省高技能人才職稱評審我們可以看出職稱評審大約要花費一年時間，如果不福建省高技能人才職稱評審了解清楚各方面信息，錯過了時間就會耽誤一年。每年因為準備材料耽誤評審的專業(yè)技術人員不在少數，所以我們一般都建議大家提前做好準備。

03、評審條件

在不同年份，不同專業(yè)、不同等級的職稱評審條件可能有所不同，請各位申報人員以當年文件為準。以2021年工程系列建筑專業(yè)的評審要求為例福建省高技能人才職稱評審：

01、初級（助理）工程師

（1）非全日制本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作滿1年。

（2）非全日制大專畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作滿3年。

（3）具備中等職業(yè)學校畢業(yè)學歷，取得技術員職稱后，從事專業(yè)技術工作滿4年。

（4）高技能人才參加職稱評審按相關規(guī)定執(zhí)行。

02、中級工程師

在建筑專業(yè)工程技術崗位上工作，并滿足以下條件之一者：

（1）碩士及以上學位或第二學士學位，取得助理工程師職稱后，從事專業(yè)技術工作滿2年。

（2）大學本科學歷或學士學位，取得助理工程師職稱后，從事專業(yè)技術工作滿4年。

（3）大學?？茖W歷，取得助理工程師職稱后，從事專業(yè)技術工作滿4年。

（4）高技能人才參加職稱評定按相關規(guī)定執(zhí)行。

03、高級工程師

具備博士學位，取得工程師職稱后，從事技術工作滿2年；或具備碩士學位，或第二學士學位，或大學本科學歷，或學士學位，取得工程師職稱后，從事技術工作滿5年，可申報評審相應專業(yè)高級工程師。

技工院校全日制預備 *** （ *** ）畢業(yè)，取得工程師職稱或高級 *** 國家職業(yè)資格證書（須到相應官網查詢驗證并截圖）后，從事本專業(yè)技術技能工作滿5年，可申報評審相關專業(yè)高級工程師。

評審流程：

1、評審開始

根據工作安排，成都市人力資源和社會保障局向社會公布當年職稱申報的時間、地點、材料要求

2、線上申報

職稱按屬地原則申報，申報人員登錄“成都市專技人才信息系統(tǒng)”進行線上報名

3、材料準備

申報人員根據申報要求組織材料（填寫《專業(yè)技術資格評審申報表》，撰寫專業(yè)技術工作總結、論文或研究報告，提供工作業(yè)績證明材料、學歷證書原件及復印件等。）

4、單位審核

單位人事部門審核申報人員提供的申報材料（審核《申報表》；填寫申報人員“任職以來考核情況”，在“單位核實情況欄”簽字蓋章；審核各類證書，無誤后在復印件上簽字蓋章）

5、現場審核

（1）在規(guī)定時間內報送申報材料到都江堰人社局人才開發(fā)科，并繳納評審費用

（2）人才開發(fā)科對申報材料進行現場審核，并做好信息錄入、校對工作

6、專家評審

專家評審（人才開發(fā)科將評審材料報送成都市相關職稱評審委員會）

7、公示結果

公示評審結果（專家評審后，都江堰人社局會在都江堰市人民 *** 網對評審通過人員進行公示，公示為期7個工作日）

8、發(fā)放證書

發(fā)文公布評審結果， *** 頒發(fā)資格證書，返還申報材料（《專業(yè)技術資格評審申報表》一份存入個人人事檔案）

請問福建省關于高級工程師職稱評審對專業(yè)學歷的要求

一、高級工程師申報條件：

1、基本條件：

（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務五年以上。

（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作十五年以上，并需擔任中級職務五年以上。

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二十五年以上，并擔任中級的職務五年以上。

凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業(yè)理論水平和實際工作能力。

2、理論水平

之一，具有系統(tǒng)、堅實的專業(yè)理論知識，具備跟蹤本專業(yè)國內外科技發(fā)展前沿的學識水平和技術創(chuàng)新能力。

第二，對所從事的專業(yè)有深入的研究和獨到的見解，在同行專家中具有較高的知名度。

第三，比較全面了解掌握本專業(yè)國內外新技術新工藝現狀、新科技信息和發(fā)展趨勢，具有對大型項目設計、評估、鑒定、組織實施的能力。

第四，比較全面掌握本專業(yè)相關法規(guī)、有關技術標準、技術規(guī)范和技術規(guī)程。

3、工作經歷

任高級工程師期間，具備下列條件之一：

A、具有主持大中型工程技術項目或重點科技項目全過程的經歷，并該工程或項目得到社會承認或取得重大經濟效益。

B、具有將國內外先進技術或新理論應用于科研和生產實際工作、開拓新的應用研究領域或解決生產實踐中重大技術問題的經歷，并被證明是正確的。

C、具有組織編制本學科或本行業(yè)具有國內外先進水平的技術發(fā)展規(guī)劃的經歷；或具有撰寫大型工程、重大科研課題立項論證報告的經歷。

D、具有多年主持技術工作、指導高級工程師或研究生開展科研和技術工作的經歷。

4、業(yè)績能力

任高級工程師期間，具備下列條件之一：

A、主持或為主承擔過國家科研攻關項目或國家重點科研項目，并獲得相應的成果獎勵。

B、主持或為主完成過二項以上省（部）級重點科研項目，并獲得?。ú浚┘壱陨系某晒剟?。

C、主持或為主承擔過二項以上大中型工程設計、生產項目，經成果驗收與鑒定，并獲得?。ú浚┘壱陨系南嚓P獎勵。

D、主持或為主承擔過本行業(yè)技術發(fā)展規(guī)劃，得到省（部）級以上主管部門的認可，并在全行業(yè)推廣應用。

E、主持或為主承擔過二項以上大中型企業(yè)的規(guī)劃設計、技術改造、技術引進創(chuàng)新、設備改進、成果產業(yè)化、提高產品質量或工藝水平等項目，并有突出成果，取得重大的社會、經濟效益或得到?。ú浚┘壱陨现鞴懿块T的肯定。

F、主持或為主承擔過二項以上重點新產品的研制、設計、制造、安裝或調試工作，取得顯著成效，得到省（部）級主管部門的肯定。

H、主持或為主承擔過國家及?。ú浚┘壭袠I(yè)技術標準、技術規(guī)范的制定工作，該標準或規(guī)范已在全國、全省或全行業(yè)范圍實施。

5、專著論文

任高級工程師期間，撰寫過下列著作或論文之一：

A、正式出版過10萬字以上的專著。

B、在國家出版部門確認的重要專業(yè)公開刊物上發(fā)表本專業(yè)論文三篇以上。

C、在同行專家認定的國際性學術會議上宣讀交流本專業(yè)論文二篇以上。

D、在同行專家認定的全國性學術會議上宣讀交流本專業(yè)論文三篇以上。

E、撰寫由本人承擔的科研項目、生產項目或工程設計項目的技術報告（總結）三篇以上，其中至少有一篇在行業(yè)內產生較大影響。

二、破格申報評審條件：

任工程師期間，取得下列業(yè)績成果之一：

1、主持或為主承擔的科技項目或工程項目獲國家級科技進步獎、自然科學獎二等以上獎一次或?。ú浚┘壱坏泉勔淮?，或?。ú浚┘壎泉劧巍?/p>

2、在新產品、新技術、新 *** 、新工藝的設計推廣應用中取得顯著的經濟效益和社會效益，經?。ú浚┘壱陨现鞴懿块T鑒定認可。

3、在技術創(chuàng)新和科技成果轉化以及在生產科研實踐中，有較大的技術突破，解決過重大關鍵技術難題或填補國內同行業(yè)某一技術領域的空白，為國內同行業(yè)專家與省（部）級以上主管部門認可。

4、在生產科研中，對生產的發(fā)展規(guī)劃、技術創(chuàng)新措施、產品質量等重大問題起到關鍵性作用，明顯地提高了生產能力和經濟效益，為國內同行專家與?。ú浚┘壱陨现鞴懿块T認可。

破格人員在具備上述條件之一時，其學歷可適當放寬，論著可適當放寬，但必須在工程師職務上工作五年以上，并在近兩年的考核中至少獲得一次優(yōu)秀等次。

福建地區(qū)職稱評審需要哪些條件呢？

找到省里下發(fā)的職稱評審通知，就知道需要哪些條件了。國內論文、sci論文、ssci論文、cpci論文、課題、教材、著作、專利

文件里會很明確的給出要求。

福州市人事局專業(yè)技術人員 *** ？

Ⅰ 福州市人事局網站

目前，我局已通過局內電子觸摸屏、依托福州市人才市場網（//fzrcsc）、福州市 *** 門回戶網答站和福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網發(fā)布有關人事政策法規(guī)。今后我們將結合政務公開，加大人事部門網站建設，充分利用 *** ，以更便捷的方式為社會公眾提供更優(yōu)質的服務。(福州市人事局于2006-11-9 16:28回復)

Ⅱ 福州市人事局評審的初級藥士職稱是不是全國通用啊

初級藥士職稱在哪里都可以用的

Ⅲ "人社局"和"人事局"有什么區(qū)別

1、單位級別不同。社保局，屬于人社局下屬一個直管局，是上下級的隸屬關系。

2、職能不同。人社局負責用人，招工，部隊退伍轉業(yè)安置，職工調轉，晉升，就業(yè)，勞動爭議，勞動仲裁，指導監(jiān)督社會保險局對于社會保險保障制度的實施情況。社保局，專門負責社會保險工作，貫徹執(zhí)行本地區(qū)養(yǎng)老保險政策。

3、管理不同。一般來說，社會保險事業(yè)局是人力資源和社會保障局下屬的參公管理事業(yè)單位，規(guī)格低半格或一格，主要從事社會保險擴面繳費、待遇審核發(fā)放。人社局是行政部門，主要負責制訂政策。

(3)福州市人事局專業(yè)技術人員 *** 擴展閱讀：

1、擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草人力資源和社會保障法律法規(guī)草案，制定部門規(guī)章，并組織實施和監(jiān)督檢查。

2、擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

3、負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系，擬訂就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

4、統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。統(tǒng)籌擬定城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準，組織擬訂全國統(tǒng)一的社會保險關系轉續(xù)辦法和基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌辦法，統(tǒng)籌擬訂機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次。

會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，編制全國社會保險基金預決算草案，參與制定全國社會保障基金投資政策。

Ⅳ 福州市人事局

福州市人事局:83369514

817，702，16，722，725烏山路下車

從市 *** 那個門進去，不要走市委大院的門 ，進門后往前走20米右邊就是了

Ⅳ 福州市專業(yè)技術人員 *** 教育服務平臺 憑什么收費

服務項目

吉林大學

高升專

法律事務、護理、藥學、經濟管理、行政管理、人力資源管理、計算機應用技術、計算機通信、電氣自動化技術、建筑工程技術、道路橋梁工程技術、機電一體化技術、會計電算化、汽車檢測與維修技術

專升本

計算機科學與技術、土木工程（工業(yè)與民用建筑）、機械電子工程、通信工程、電氣工程及其自動化、護理學、藥學、法學、行政管理、人力資源管、土木工程(道路與橋梁方向)、會計學、汽車服務工程、金融學

Ⅵ 專業(yè)技術人員繼續(xù)教育系統(tǒng)登錄時用戶名和密碼都沒有

1、用戶名或者密碼存在錯誤，用戶名和密碼都存在錯誤，很好解決，拿到正確的即可；

2、學校沒有給報名。比較麻煩，可能不能參加這次考試；

3、系統(tǒng)錯誤也即網站本身的問題。也很好解決，只要改正系統(tǒng)錯誤即可；

4、電腦的問題。建議將情況報告給學校的辦公室，有辦公室解決。只要修理電腦或者換一臺合格的電腦即可。

Ⅶ 事業(yè)單位專業(yè)技術人員（ *** 管理員）職稱如何評定

*** 管抄理員崗位可以參加全國軟件資格考試.屬于助理工程師職稱考試..

凡是it崗位都可以以考代評的..但是需要公司發(fā)聘用證書.

另外1樓的回答我已經無語了.微軟證書什么時候國家承認??

那你拿著微軟證書要求轉戶口好了.

Ⅷ 人事局 人力資源和社會保障局 這倆單位有什么區(qū)別

人事局與人力資源和社會保障局這倆單位的區(qū)別在于前者管理職能少，后者職能多，且后者包含了前者的全部職能。

1、人力資源和社會保障局的前身為人事局、勞動和社會保障局，是在機構改革時合并組建的。十一屆全國人大一次會議第四次全體會議（2008.03.11）“國務.院機構改革方案”審議通過組建人力資源和社會保障部。

2、同時組建國家公務員局，由人力資源和社會保障部管理；不再保留人事部、勞動和社會保障部。隨后，各省、市（地、州）、縣（區(qū)、市）也根據國..務院的機構改革要求，先后進行了合并組建。

3、人力資源和社會保障局這個在很多縣一級社會保障局包含在里邊，是一個二級局，我們簡稱人社局。但是在地市級，或者省市，有的地方，還是分開的。例如，人力資源局、社會保障局之類的?？锤鞯夭町惏?，如果你要反映社會保障方面的問題，你就具體了解一下，是不是在一起辦公。

(8)福州市人事局專業(yè)技術人員 *** 擴展閱讀：

人力資源和社會保障部的主要任務是分析預測社會勞動力，工作崗位，人才供需平衡問題，并制定政策將其解決；而人事局是管理人事任免調動。

人力資源和社會保障部將在兩大領域發(fā)揮 *** 的調控服務功能：

一是以促進就業(yè)、維護勞動關系穩(wěn)定和完善社會保障體系為核心的社會管理和公共服務職能；二是以機關事業(yè)單位公職人員管理為核心的公共人事管理職能。

人事局屬于行政單位，以市一級的人事局為例，它的職能包括：負責研究制定人事制度改革規(guī)劃、方案，擬定人事管理政策，建立人事管理制度和人事行政復議制度并監(jiān)督檢查;負責擬定國家機關人員定崗和分流的政策。負責擬定國家機關和事業(yè)單位工作人員及離退休人員的規(guī)劃、結構調整、工資分配政策，編制國家機關、事業(yè)單位人員計劃和工資計劃。

Ⅸ 為什么福州市專業(yè)技術人員 *** 教育服務平臺無法打開

福州市

專業(yè)技術人員

*** 教育

服務平臺

無法打開

看看服務器超載沒有

Ⅹ 人事局的職稱認定和職稱評審有什么區(qū)別

人事局的職稱認定和職稱評審的區(qū)別：

1、職稱認定是指新工作大專及以上學歷大學生不用考計算機、外語、專業(yè)等條件就直接符合初級職稱的任職條件，直接由相關部門（各職稱系列的主管部門）認定取得初級職稱。如大專3年后直接認定初級職稱，本科1年后直接認定初級職稱，研究生3年直接后認定中級職稱。

2、職稱評審是指不符合認定條件的（五大生），可以通過參加考試，如計算機、外語、專業(yè)等考試，取得職稱任職的基本條件，通過職稱改革領導小組組織的評委會評定后取得職稱的情況。新分大學生初定職稱可以通過職稱認定，后面晉升職稱就必須參加職稱評審了。

(10)福州市人事局專業(yè)技術人員 *** 擴展閱讀：

最早的“五大生”指的是1979年9月8日以后按國家規(guī)定的審批程序，經省 *** 或國務院有關部委批準，由國家教委（原教育部）備案或審定的廣播電視大學、職工大學、職工業(yè)余大學、高等學校舉辦的函授大學和夜大學（分別簡稱電大、職大、業(yè)大、函大和夜大）的畢業(yè)生。

隨著社會的發(fā)展，現在的“五大生”變成了等同于全日制普通高等學校畢業(yè)生以外的其他各種高等教育（不含黨校）的畢業(yè)生，具體包括成人高等教育（脫產、業(yè)余、函授）、高等教育自學考試、電大、 *** 教育、學歷文憑考試或國家教育行政主管部門認可的其他類型教育取得國家承認大專以上學歷的在職畢業(yè)生。

業(yè)內人士認為，“五大生”極大地彌補了我國高等教育力量的不足，為廣大求學者在高考“獨木橋”之外，另辟了一條接受高等教育的途徑。

福建省職稱評審條件

福建省職稱評審條件如下福建省高技能人才職稱評審：

1、中級職稱評審工程師、政工師、會計師、經濟師等的條件：

（1）學歷、資歷要求：具有大專或本科學歷福建省高技能人才職稱評審，取得助理級職稱后，從事申報系列專業(yè)工作滿4年福建省高技能人才職稱評審；具有碩士研究生學歷，取得助理級職稱后，從事申報系列專業(yè)工作滿2年；具有博士研究生學歷，不受資歷的限制；技能人才獲得 *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術技能工作滿3年。

（2）論文要求：取得助理級職稱后，近四年發(fā)表的論文，正文不少于2500字，查重綜合不超30%，單篇不超20%；發(fā)表于外部有效期刊雜志獨著或合著之一作者論文1篇、發(fā)表于公司技術論文集獨著或合著之一作者論文2篇。

（3）其他材料要求：技術工作總結一篇，2000字以上；助理職稱證書掃描件；畢業(yè)證、學位證書掃描件。

2、副高級職稱評審高級工程師、高級經濟師、高級會計師、高級政工師等的條件。

（1）學歷、資歷要求：具有博士研究生學歷，取得中級職稱后，從事申報系列專業(yè)工作滿2年；具有本科或碩士研究生學歷，取得中級職稱后，從事申報系列專業(yè)工作滿5年；技能人才獲得高級 *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術技能工作滿4年。

（2）論文要求：取得中級職稱后，論文為近5年發(fā)表，正文不少于2500字，查重綜合不超30%，單篇不超20%，發(fā)表于外部有效期刊雜志獨著或合著之一作者論文1篇。

（3）其他材料要求：技術工作總結一篇3000--4000字；工程師職稱證書掃描件及發(fā)文、畢業(yè)證、學位證書、任中層后全部任職文件掃描件；業(yè)績證明材料掃描件。